Дельта Банк (Delta Bank)

- оооочень маленькая з/п ставка (822грн)
- 5 выходных в месяц, которые надо выпрашивать...и то по усметрению начальства
- свинское отношение
- неоплачиваемая переработка
- хреновые точки, на которых нет кредитов
- бесконечные непонятные штрафы непоня

эту организацию трудно назвать "банком", работал летом в 2009году на Позняках начальником отделения. Албул - это диагноз. Чтоб с ума не сойти от безделья (интернет уже надоел) и бредовой тётки по фамилии Албул я начал проводить своё рабочее время с пользой, а именно: ходил купаться с девушкой на речку. Ну мне эта невменяемая звонит и орет: ТЫ ТИПА ГДЕ? Как где? клиентов ищу! А совещания типа селекторные их можна по мобильнику было слушать. ну так я и слушал по дороге домой. я что больной на работе сидеть до ночи?

Ужасный банк. Врут на каждом шагу, если клиент не проплачивает, первые два платежа делает сам инспектор!!!!!!!!!!!!!! Что это за хрень вообще??? обещают одно, а на самом деле совсем другое

Да, поначалу трудновато:
- вначале ставят не на самые лучшие точки (а вы хотели как?)
- иногда приходится перерабатывать (штат ограничен, а люди, знаете ли болеют, ходят в отпуска и т. д.). Зато, если сам с утра проснулся с температурой, начальство поставит тебе замену, а тебя отправит на больничный. Как по мне - справедливо и логично.

директор - хам. условия - скотские + заставляют работать сверхурочно и бесплатно. в табеле все с выходными, а на деле - в месяц - 2-3 выходных, если повезет. кроме того, регулярные поездки в соседние города на точки в порядке вещей. в итоге на дорогу и поесть уходит львиная доля зряплаты. зря-(именно!) плата - особый разговор. рассчетные никто никогда не видит, все движение по счету - абсолютно непонятное и просто живет своей жизнью. техника - "на уровне". бумага, картриджи, карты - все своим ходом доставляем. планы - просто ах! вообщем, требований дофига, а вот мотивация хромает. главная мотивация - хамство директора в конце дня в телефонном режиме. такие вот прелести :)

Система наподобие "Прокредит банка" при чем персонал плавно перетекает из одного банка во второй и наоборот(менеджеры друг друга хвалят как кукушка хвалит петуха,за то что он кукушку хвалит).
Условия работы-вот согласна с предыдущими ораторами.Полный отстой.
Банк еще не скоро рухнет,но с таким отношением к людям-однозначно рухнет.

маленькая заработная плата

это кобздец , а не банк. согласовывали месяц, трепали мозги то на васильковской (там региональный дирехтор), то на фрунзе (бизнес)... итого.. наобещали 2500 зп + столько же при выполнении всех планов. ну я подумала фигня, но для трудовой должность сойдет на годик посижу.... фиг там... когда я в первый раб день встала в 13 -00 с сумкой, меня с недоумением спросили - ты куда??? я грю, как куда, на обед! начальница - какой нафег обед?? он марш на кухню, чаек попила и к станку... я поплыла.... вечером в 18-00 повторила попытку поднять попец и валить домой, была застигнута с тем же вопросом - ты КУДА???? я - *xxxxx*, домо! раб день окончен! мне ответили нифига, еще нужно пересканировать юр дела (а это как два тома войны и мир), прилепить их в прогу, отправить за визами и следить... моя в ауте была... и так понеслась работа... план естественно невыполнимый, продукты отстой, они никому и даром не нужны, командировки за свой счет!!!!! влетает больше чем зарплата.. ах.. зарплата ))) самый смешной момент... при подписании лабуды в кадрах ставишь подпись в бумажке, в которой по хитрожопаму написанно "прошу выдавать мне зп каждого первого числа согласно штатного рассписания". а согласно ШР - она у всех 800 гривноденег!!!!!! что у кассира, что у начальника. руководство отстой полный, обращаясь к ним с тем или иным вопросом орут в трубку - читай инструкцию дубина... сами нихрена ничего не знают, т.к. средняя продолжительность работы персонала 1-2-3 месяца. при увольнении получила зп 534 гривна! бонусов ни разу не увидела. в итоге, за время работы в моем бюджете образовался огромный минус , а не плюс, т.к. зп не хватало на поездки к клиентом, взятки, командировки, проезд до дома и еды! а... и *xxxxx* в том , что уволится за день нельзя никак! только 2 недели отработки!!!!! по этому в нете у них постоянно висят вакансии. не идите туда
а ну да, забыла добавить.. субботники.... вплоть с начальником отделения, замом , экономистами хренячить по городу в любую погоду раздавать листовки и клеить обьявы (ЭКОНОМЯТ НА НЕСЧАСТНЫХ ПРОМОУТЕРАХ!!!!!!!!), хотя это в обязанности не входит. или сообщения на мыло "сегодня совещание на васильковской на 20-00 всем отделениям быть. отмазки - не могу, не хочу, не получается - не принимаются. всем быть и неебет!" это нормально? а люди есть у которых дети, семьи, которые живут не в ближнем свете! совещания заканчивается в 23 или в 24, развозки нет, естественно только такси! уроды одним словом

мотивация работников,
"вымагание" работать бесплатно,
ненормированный рабочий день, минимум 10 часов,
минималка и отсуствие соц-пакета и льгот,
хамское отношение руководства,
никудышнее обучение,
нереализованный методологический центр,
юристы-идиоты,
неадекватная экспертиза,
уничтожение банка изнутри,
большая часть персонала ничего не знает и не умеет.

Когда проходишь собеседование- отношение начальства просто ангельское, потом абсолютное хамство;
вечные штрафы по делу и ни за что;
отсутствие выходных, хотя на собеседовании говорят, что 2 плавающих в неделю;
если твой клиент не заплатил- плати за него в кассу, так по зарплате в месяц можно и в минус выйти;
постоянная текучка людей, потому вечно свободные вакансии.
Люди, не идите туда работать, ничего хорошего там не будет, уж поверьте

Постоянная переработка (более 8 часов ежедневно)+ выходы на работу в выходные дни
Очень низкая оплата (минималка + бонусы)
Драконовская система депремирования
Материальная ответственность за каждого (!) клиента. (Да, да - клиент не опалтил - опалтит сотрудник)
Некомпетентное информирование по новым условиям работы (нововведения)
Хамское отношение начальства (руководитель региона, филиала) к подчиненным.
Откровенное надувательство при поступлении на работу (не говорят и половины обязанностей, которые входят в планы, за которые штрафуют) Среди них - расклейка объявлений по городу, постоянный назойливый прозвон Клиентов (бывших, существующих) и т.д.

Работа 10 часов\день, плохая система оплаты мотивации, маленькая ставка