Дельта Банк (Delta Bank)

Бред полный- все вранье!!!!!! планы не реальные — 3 карты в день! нету плана !?????????? матом обложат с ног до головы! на собеседовании говорили одно, а в реале работа промоутера))))))))) 4 часа в день раздавать листовки. Обеда нет, и выходной выпросить тяжело…….. не советую .

Обещания, обещания, обещания...Только обещания сотрудников отдела кадров могут сподвигнуть Вас, имея опыт работы, отдаться в найм (по-другому это не назовешь) АО "Дельтабанк". За это сотрудники отдела кадров имеют свою выгоду в размере 50-70 гривен с человека, но это уже совсем другая история.
Остановимся на трех основных моментах работы, красноречиво характеризующих отношения этого украинского, с позволения сказать, банка к своим сотрудникам.
1) Зарплата. Изначально она озвучивается сотрудниками отдела кадров в размере 3500-4000 грн. для ведущих-главных экономистов. Существует ставка 1300 грн. (при рабочих 22-23 днях в месяце, т.е. около 58 гривен в день!) + процент от продаж, в случае выполнения плановых показателей отделением. Но никто не берет во внимание территориальные особенности отделения, его доступность, информированность клиентов и т.д. В результате получается что план большинству отделений выполнить просто нереально. Тут то и начинается самое интересное. Во-первых - это штрафы всех ответственных за продажи сотрудников отделения, во-вторых - это настоятельное требование начальников отделений и их замов оформлять кредитные продукты на себя, на маму, на папу, бабушку, дедушку и т.д. При этом в случае отказа отношение к вам резко ухудшается. И тут мы переходим ко второму немаловажному моменту - это коллектив.
2) Коллектив. Отношения в коллективе, мягко говоря, напряженные. Каждый сотрудник, зная что клиентов мало, а продать банковских продуктов нужно много, несмотря на возраст, стаж в банковских учреждениях и другие факторы, старается увести клиента у другого сотрудника своего же отделения. При этом часто клиент уже что-то оформляет у одного экономиста. Поэтому часто можно наблюдать картину, как клиент перебежками мигрирует от одного экономиста к другому. Но мы же с Вами говорим об отношении банка к сотрудникам, а не к клиентам, поэтому переходим к заключительному моменту.
3. Рабочее время. БОльшую часть рабочего времени Вам придется проводить на всякого рода презентациях, расклейках обьявлений, раздачах листовок и т.д. Поэтому ни о каком знании законодательных актов НБУ и кассовой дисциплины не может быть и речи. Да и какие там нужны знания, если в банке ни разу не было проверок НБУ, а начальник либо зам. начальника в панике звонят в Киев если юр. лицо либо нотариус хочет открыть счет в банке, так как это вызывает ступор и незнание простейших инструкций. Зачем открывать счет ЧП с оборотом около 200 000 грн. в месяц, если можно еще пару кредитных карт "впихнуть" абсолютно не нуждающемся в них пенсионеру, принесшему 10 000 грн. на депозит в банк (так сказать похоронные деньги).
P.S. Если Вы классный продавец и можете абсолютно невзирая на возражения клиента "впаривать" ненужные ему продукты, то зачем вам становиться "рабом лампы" в обличии АО "Дельтабанк". Не легче ли начать свой бизнес?))

Обещали золотые горы: работа рядом с домом, своя постоянная точка продаж, ставка + хорошие % от выданных кредитов. В итоге каждый день приходилось ездить на по разным районам города, ездить за бумагой когда заканчивалась на точке, менеджер позволял себе материться в присутствии своих подчиненных и постоянно кричал как ненормальный что мы нечего не делаем. Если в день не выдать не одной кредитной карты штраф 50 грн. и вообще там по-моему штрафы были за каждый шаг. Начальство постоянно хамит, короче жесть. ну а когда меня заставили платить за должников я понял что надо валить оттуда. вот такие вот дела.

их очень и очень много! с самого начала морочат голову, обещают золотые горы, а получаешь фиг! 10-ти часовая смена и плюс к этому 2-3 раза в неделю собрания..итого получается 12-ть часов в день. Первые 9-ть оформленных кредитов идут банку, тебе НИЧЕГО. По дефолту, да и вообще клиентам, звонишь за свой счет, о корпоративном телефоне даже не мечтайте. Один выходной в неделю в лучшем случае, хотя обещают 5 через 2 (такого не бывает НИКОГДА, т.к. люди бегут оттуда сломя голову и никто больше полугода там не задерживается, и то эти люди герои-терпилы, либо просто не уважают себя!). Служба безопасности возомнила себя богами, а на самом деле бывшие наглые ментяры. И в конце концов, скотское отношение начальства, которое само тупит на каждом шагу, трехэтажный мат и т.д. Если вы еще не устроились, а только думаете-ни в коем случае не идите в этот банк! Все равно через месяц-другой уволитесь. Не теряйте свое время, оно бесценно! Удачи Вам в поисках хорошей работы.

Тоже работаю в Дельта сейчас, полгода. Честно, уже устала, буду писать заявление. Давление со стороны СБ, зарплата маленькая, бонус на порядок ниже чем у конкурентов. Зато планы очень завышенные. Чуть что — вас никто не держит, под отделом кадров очередь и т.д.
Больше всего зарплата была 2400, это самый хороший месяц, с учётом того, что реально много работала. Работала в «Алло», отношение со стороны начальства как к бесплатным промоутерам, которые должны целый день без передышки эти гребанные листовки раздавать. Что уж скажешь о подключении сателлитов, у нас сделали по ним тоже план для полного счастья. Куча дебильных отчётов, собрания на 7! утра по 3 раза в неделю…. Как же это всё зае…. Кто знает фирму «Имекс»- это её аналог на финансовом рынке.

Не оплачиваемая стажировка, штрафы, не нормированный рабочий день, нарушение всех прав человека, маленькая з/п, неадекватные требования!

Проработала 8 месяцев!Как решать проблемы ТМ и руководства,так вперёд!А сами ТМ и СБ нормально общаться не научились.Постоянная моральная давка со стороны СБ и ТМ(отборные маты и угрозы)!!!Предупреждаю всех: Дельта,как работодатель ПОЛНОЕ *ОВНО!!!Если цените своё здоровье и трудовую книжку,обходите десятой стороной!!!

Банк не очень хороший, коллектив так себе, зарплата и условия работы тоже не лучшие , выходных было мало ( 1 раз в неделю) , не советую идти работать в Дельту, и кстати стажировка была ужасная, не всегда хорошее отношение начальства .....и т. д.

Допоможіть будь-ласка, пройшов співбесіду, назначили дату на навчання. Не знаю що робити. Я сам не з києва, ще прийдеться шукати жилто. Після коментарів про кредитних інспекторів, керівництва та СБ передумав іти працювати, креще ще постою в центрі зайнятості. Підскажіть, чи економісти виконують туж роботу що інспектори, і чи записують в трудовій що економіст?

Допоможіть будь-ласка, пройшов співбесіду, назначили дату на навчання. Не знаю що робити. Я сам не з києва, ще прийдеться шукати жилто. Після коментарів про кредитних інспекторів, керівництва та СБ передумав іти працювати, креще ще постою в центрі зайнятості. Підскажіть, чи економісти виконують туж роботу що інспектори, і чи записують в трудовій що економіст?

Маленькая ставка и неизвестность в будущем

Пока не увидил

Хм… кто здесь собрался то. ну что ж займемся небольшим анализом:
1. Я пришла в банк работать а не раздавать листовки.(Ты думала что придешь в банк сядешь на кресло и давай ка — Тебе дам кредит , ты такой ничего , а тебе не дам — не нравишься ты мне !»№;%:?* , очнись деточка , мы не в 90х годах ….
Ты за каждую карту получаешь бабки и очень не плохие с учетом за 1 карту.
2. Клиент не проплачивает вовремя ..
Да если никто тебя трогать не будет за дефолты , ты повидаешь такого что банк быстро банкротом станет, + стимул для того чтоб не оформляли бомжей.
Полностью согласен о СБ , ребята там вообще не понимают для чего они , и с разговорной речью у них проблема не только с КИ так и с клиентами .

Начальство не соблюдает субординацию,переходит на личности,позволяет себе употреблять ненормативную лексику в общении с подчиненными. График работы оставляет желать лучшего—один выходной в неделю в лучшем случае. Постоянной точки продаж нет,необходимо работах в разных магазинах,из-за этого возникают неудобства чтоб добрать до места работы. Планы завышены—нужно абсолютно всегда держать первое место,иначе вас штрафуют и снимают с прибыльной точки продаж, премия за первое место по сравнению с другими банками простосмешная.Постоянные еженедельные собрания в 8 утра,за неявку штраф и неважно выходной у вас или нет.... Ни одного положительного момента в работе в АТ «Дельта банк» не вспомню.

Работаю в Дельта Банке больше года,но….
изначально мне все очень сильно нравилось,зарплата высокая,ну это если тебе чисто повезло и ты сидишь на хорошем магазине,(а это большая редкость),вот эти ежедневные расдачи листовки,извени те меня,но по моему я пришла работать в банк,а не листовки распростронять……бред полный просто нет слов!!!!!!!!СБ в край наглые общаеться очень грубо иногда с матами,ну когда отрыли КЦ по всему городу,забрали с хорошей точки,под придлогом что это престижней т.д вообще ужас,ежедневные селектора,слушаешь «маты» как идиот объясняешь чем ты занимался!!!я не советую этот банк,просто ужас…..завтра пишу заявление!!!!надоело