3S-Telematika

Денег вы не получите.
Вообще забудьте про зарплату.
Компания живет за счет времени сотрудников которые только пришли в компанию.
Вам могут выплатить зарплату за первый месяц, если очень сильно повезет, везет далеко не всем.
Вас обязательно кинут на деньги, в любом случае.
Если Вам дорого ваше время и деньги, ищите нормальную работу.
Тут, Вас будут равнять с рабом, работающим за бесплатно, иногда за спасибо.
Удачи в поисках работы.

Есть и замечания, но только касательно работы фирменного автосервиса-не все новые автослесаря достаточно компетентны, кому-то еще стоит поучиться работать не только с легковушками, но и с грузовыми авто. Иногда я вожу крупные партии по адресам не на своем авто, а на фирменной "Газели", и уже два раза она ломалась не вовремя из за небрежного ремонта. Уж не обессудьте, но это не дело.

Средина Марта...Денег за Январь пока нет...
Дальше надо рассказывать? думаю - нет...
Народ утекает, и уже без надежд.
Вот узнали, что несколько человек из свежеуволившихся готовят дела в суд. Наверное, это и станет точкой.

Самое главное - ЗП так и не увидели...
Если бы не этот факт - всё остальное можно терпеть.
Но похоже, конторе уже не жить. Ну как минимум - не жить в том виде, в каком она сейчас существует.
Сокращения ни к чему не приведут, закрытие установочного центра - тем более. Хотя - почему ? наверное, получится сэкономить , чтоб отправить "домой" ещё немного денег.
Ну а Самый Главный и Единственный Трудящийся человек на фирме, похоже, руководствуется принципом - "делай всё наоборот" . Но приходили Его друзья, были "трения"...
В общем, пошел обратный отсчет, и скоро будет много новостей. К сожалению - скорее всего печальных.
Однако - есть немного надежды.

денег не платят
зп серая
уволившимся невыплата зп
ищут все время новых

Все негативные отзывы о компании 3S-Telematica, к сожалению, правда. Углубляться вновь в обсуждение не раз озвученных тем смысла нет-там не платят денег, компания живет в долг и имеет своей целью только продление мышиной возни генерального директора.Но пусть это будет на его совести-было в этой компании и нечто худшее,пусть и не столь очевидное.В своей политике приема на работу практически всех,кто соглашался на невнятные условия трудоустройства, компания открывала путь в свой коллектив, где, повторяю,было немало и хороших людей, и уж точно большинство было порядочными, так вот, она открывала путь в себя и самым черным людям, одержимым чем то худшим, чем просто банальная жажда наживы. Сердца людей порой чернее самой темной ночи. Да, все отзывы от лица давно покинувших Телематику Вячеслава Кулиненко, Константина Барбасова, Софьи Ющиной и других, как и никогда не существовавших Германа Козлякова и Николая Дедяева-ложь. Но их писал не Леон Линецкий.И не сотрудник отдела кадров. В многомесячной полемике на сайте никто не усмотрел несравненно более мрачного, до поры скрытого смысла.Но нет такой тьмы лжи, которую бы не рассеял наконец свет правды.Пусть даже для кого то и очень горькой....
Всего вам доброго, любите друг друга, честно работайте и постарайтесь навсегда забыть проклятый офис под козырьком у облупленных гаражей, что по Варшавке,36. И будьте счастливы при малейшей возможности.

Всё что отрицательное что пишут на данном сайте абсолютно правда!Даже узнаю некоторых сотрудников судя по переписке.Денег не платят по несколько месецев это жуть...люди соответственно работают неохотно спустя рукава(ну а как иначе без зарплаты по 2 и 3 месяца ).Контора загибаетя это видно сразу (у меня профильное высшее образование"диплом. работа называлась"(Реконструкция Станции Технического Обслуживания А/М у населения 64стр.)Видел насквозь что происхоит поэтому и очень быстренко и ушёл,перспектив на улучшение не будет это точно нет смысла терять денги и время.Жалко только людей очень классные люди в коллективе(по крайней мере те с кем приходилось работать).В данной момент работаю в орг. по профилю платят день в день график устраивает(не слышу каждый день стонов от сотрудников"когда дадут денег! и.т.д) Всем удачи

Компания не платит бабки по 2-3 месяца , работаем на добром слове. Уволенным выплачивают только белую часть з/п (тоесть пол долга и то не сразу ) у некоторых долги по 100 тысяч , делайте выводы.

О "Хомяках", "Германе" и прочем.
Итак, давайте опять всё проанализуруем.
Герман, а ты сам то читаешь, что пишешь? или тебе лишь бы отписаться ?
Приведу примеры:
1. 11.08.14 ты пишешь: "Пока еще не до конца отлаженная дилерская сеть.."
12.11.14 Дядяев :"Герман правильно сам ранее указал суть основной проблемы-
дилерская сеть еще не выстроена до конца. Но в ее строительстве, расширении
и укреплении как раз и состоит работа менеджеров по продажам.."
14.01.15 ты пишешь : "..компания 3S-Telematica ... и наш второй московский офис,
который скоро откроется, самое наглядное тому подтверждение.."
Нормально ! Новых диллеров три года не можете привлечь. со старыми беда бедовая. а тут новый офис !
Это круто ? Такими темпами вы скоро по количеству открываемых офисов и "МакДональдс" переплюнете.
Ты опять скажешь, что я не прав и продажи прут и прут, как снежный ком ??
А давай прочтём, что написал Барбасов 20.10.14: "Мы могли бы ставить 3000 систем в год,
а ставим пока 700-800 ,так как разработать и внедрить систему еще не значит
обеспечить ее производство в должном объёме"
Теперь заглянем на официальный сайт "3s Telematica":
раздел "Партнёры" / "Диллерский центр" - 20 адресов
раздел "Партнёры" / "Установочный центр" - 5 адресов
раздел "Контакты" / 7 адресов (Москва и регионы)
раздел "Контакты" / "Установочный центр Москва+МО" - 6 адресов
раздел "Контакты" / "Установочный центр регионы" - 38 адресов.
Теперь берём калькулятор и делим 700-800 на кол-во установочных центров, или диллеров или что угодно..
Сами делим и ... очумеваем! Вот так продажи ! Вот так спрос ! Вот такая вот прибыль !
Если взять только установочные центры Москвы+МО+регион (44 шт.), то каждый из них в год ставит от 16 до 18 систем. Т.е. из 365 дней в году установочный центр работает 16-18 дней.
Забавная штука арифметика и статистика! Обожаю их.
Ладно, подслащу пилюлю. Берём работу только установочных центров Москвы+МО (6 шт., без регионов)
- 133 системы за год! Интересно, а где в этих цифрах твоя заслуга?
А про "обеспечения ее производство в должном объёме" - вообще молчу.
Т.е. каждую систему вручную собираете на рабочем месте, если производства нет ?
2.Герман, ты часто называешь людей, которые имеют уже опыт работы в «3s Telematica»
и вынесли оттуда только негативные воспоминания - "хомяками из хомячковой стаи",
вкладывая в это слово унизительный акцент.
Ты не прав, а вы, бывшие сотрудники, в том числе и я, гордитесь этим определением!!
Так кто же такие "Хомяки обыкновенные"?
Смотрим "Википедию".
Коротенько так: вес тела в среднем 700 грамм...
в защёчных мешках помещается до 46 г пшеницы...
питание на зиму запасает в значительных количествах — от 0,5 до 11-16 кг.
Известны кладовые хомяка с запасами зерна до 90 кг...
Корма хомяк носит в защёчных мешках, иногда более чем за километр....
В кладовых находили отборное вышелушенное зерно (реже целые колосья), горох, ...
Разные сорта семян хомяк складывает отдельно...
Т.е. хомяк - домовитый хозяин и работяга, который голодным сидеть не будет.
И его работоспособности надо только завидовать!
3. 14.01.2015 ты пишешь: ""Вася", на самом деле, это он сам. Васёк, проще говоря. Есть такой термин, в узких кругах, и кто знает, тот поймет. "
А к каким таким узким кругам ты принадлежишь или тебя там носило , что свободно владеешь этим жаргоном?
Я знаю, как и все остальные, вращающиеся только в законопослушной среде гетеросексуальной ориентации , только одного Васька.
И имя этого литературного героя: Васёк Трубачёв! Фильм какой ещё был - "Васёк Трубачёв и его товарищи",
Они были партизанами (им было лет 13-15) и славно немецко-фашистким захватчикам морду чистили!
Но ты видать в истории нашей страны не силён, равно как и в познаниях о животном мире нашей планеты.
4. 12.12.14 ты пишешь: "...Чтобы придать своему вяканью больше веса, они подговорили и еще кое-кого из бывших сотрудников компании из других отделов( это не более, чем два-три человека, из технического отдела, тоже особым трудолюбием не блиставших.).."
Я долго думал ка можно и нужно блеснуть трудолюбием так, что бы тебе отдали полную зарплату при увольнении??
Ту самую серую, о которой говорится принимая на работу.
Каким местом надо блестеть ? Что какого блистательного может сделать бухгалтер-кадровик-диспетчер-завхоз-техподдержка-секретарь ?
Я приходил на работу во время, уходил то же. В рабочее время исполнял то что мне и полагалось плюс ещё чуть-чуть сверху.
Что надо сделать было ещё: на работе ночевать и работать в режиме 24-7-365?
И как ты себе представляешь процесс "подговаривания" человека ? Предварительные встречи на явке? Пароли? Конспиративные квартиры? Тонкая психологическая игра вербовщика? Шантаж и угрозы! И вот финал: человек подговорен и пишет на этом сайте.
Штирлиц нервно курит в рукав и отказывается от звания Героя!
Герман, ты бред несёшь!
Если ты просто менеджер продаж, а не более крутой руководитель, который украл мою серую зарплату,
то занимайся продажами, поднимай компанию, а не сиди на этом сайте! Иди работай, бери пример с хомяка!
Ведь тебе же приказали : "По взаимному соглашению, действующие сотрудники компании отныне отказываются от всякой полемики.." Что не ясно то ?
Вот и сиди на попе равно и кушай бутерброд.
И ещё одна цитата специально про тебя: "Вашим беспринципным враньем вы не добиваетесь ничего." !!!
Напоследок:
Господа соискатели вдумайтесь в следующую фразу, написанную от лица отдела кадров:
"Вы у нас больше не работаете, следовательно, никаких взаимных интересов у нас быть не может."
Это про ваши задолженные вам зарплаты говорят.
Мой интерес остался: " А где мои деньги??? Верните !"
Кстати ( на правах рекламы) : сейчас хочу сменить род деятельности. Ищу работу связанную с анализом/аналитик.
Если что то пишите: ingvar.ol@mail.ru

Если какие то ощутимые недостатки и имеют место быть, то они обычны для всего малого бизнеса в России. Звезд с неба мы не хватаем, но и дело свое делаем уверенно. На любые вопросы, и даже самые каверзные, мы всегда честно и развернуто отвечаем на собеседовании. Решение остается за кандидатом.
P. S.
Замечание для критиков, хулителей и "правдорубов" - господа, цирк прекратите! По взаимному соглашению, действующие сотрудники компании отныне отказываются от всякой полемики с вами. Убедительная просьба, откажитесь от нее и вы. Вы у нас больше не работаете, следовательно, никаких взаимных интересов у нас быть не может. Вашим беспринципным враньем вы не добиваетесь ничего. Вас тоже с новым годом, и попрощаемся на этом.

Я проработал в этой компании довольно долго, потому считаю себя душевно больным, но такого я никому и никогда не пожелаю.
Почему, я разъясню. Я и другие сотрудники стараются с момента прихода трудиться и выдавать определенные результаты, а начальство наблюдает за этим, но не контролирует, не корректирует, т.е. сами не представляют принцип работы. Спустя месяц люди естественным желанием требуют выплат , того за чем они здесь находятся!!!
Начальство начинает подвигать проблему дальше и дальше пока люди не озвереют. Всегда стараются обругать и сообщить тебе , что ты тупой и бездарь. Тяжко неприятно и мерзко. Адекватные уходят сразу через один-два месяца, доверчивые через пол года, а больные работают дальше. А эти скоты всем объясняют, что ваши зарплаты пущены на проекты равные проекту запуска ракеты в космос.
Кстати, ЛЛ новая отмазка, запуск дополнительного спутника!!!))))Звучит???
То ли работы другой в стране нет, то ли прикольно быть обманутым, я так и не понял. Но работал, со всеми коллегами из техотдела, с диспетчерами и менеджерами. В гараже бывал довольно часто, при запуске систем на новые комплектации автомобилей.
Все мы надеемся на хорошее, а потом разозлившись, садимся обновлять резюме))))
Так и сделал, через год, взяли техническим консультантом на белую зарплату в иностранную компанию. Сижу сейчас чай пью и схемы изучаю. И про невыплаты не вспоминаю.
Подведем итог милые читатели и соискатели.
1) Компания должна всем и все.
2) Все вновь пришедшие, будут более вероятно работать за так, текучка страшная.
3) Настолько предыдущие сотрудники избаловали ЛЛ своими повадками терпил, что вы для него просто *xxxxx* на лопате и не более.
4) Сколько веревочке ни виться, а писец подкрался незаметно.
Тысячу раз подумайте, и тысячу раз перечитайте этот форум и все станет ясно, что за много лет *xxxxx* только увеличивалась, как у тети Гуты с привоза!
Удачи в поиске нормальных честных компаний!

компания должна денег всем кому только может быть должна. проблема не решались да я думаю и не решаться работы с дилерами не было и нет скорее всего . денег как не платили так скорее всего не платят. не теряйте своё время.

Герман правильно сам ранее указал суть основной проблемы- дилерская сеть еще не выстроена до конца. Но в ее строительстве, расширении и укреплении как раз и состоит работа менеджеров по продажам, разве нет?
А зачем тут так откровенно врать о том, что компания банкрот и всем должна, я не понимаю. Никаких проблем с невыплатой заработной платы лично у меня не было. И уж совсем не понимаю, зачем постоянно и повсюду писать, что генеральный директор еврей, и оскорблять этим пожилого человека?

Отрицательные отзывы также легко укладываются в следующие пункты:
1. ДЕНЕГ / ЗАРПЛАТЫ НЕ ПЛАТЯТ,или платят но с такими задержками,что просто караул. Вернее платят только "белую" часть, около 30-40%, а вот основная "серая" часть - это отдельная песня зависящая от настроения, или чего другого, руководства
2. При увольнении из компании, весь причитающийся остаток заработка человеку просто "забывают" выплатить. Навсегда забывают!
Для справки: первый негативный озыв о компании датируется 16/01/2012.
И что изменилось за практически ТРИ года?
Ответ: НИЧЕГО !
Суть претензий осталась одна и таже (посмотрите негативные отзывы сами).
Отзывы пытающиеся обелить компанию можно так же разделить:
1. У нас молодая и развивающаяся компания. т.ч. возможно всё.
2. Иногда мы зараплатные деньги вкладываем в новые проекты (да-да, именно так пытаются оправдаться)
3. Больше задержек не будет и мы уже все долги погасили ( странно, а тогда чего про меня забыли?)
4. Сам дурак и лентяй и нечего тебе вообще было тут работать (возможны разные вариации)
5 А мне и так хорошо и воообще не в деньгах счастье (это наверное переделанная фраза от Стива Джоба :) )
Вобщем получается интересный диалог.
Одни говорят, что денег за работу не получили, а вторые... (см. их аргументы выше).
"В огороде бузина, а в Киеве - дядька", по иному и не скажешь.
Т.ч.соискатель должности, прочти всё внимательно и подумай: если за три года своих денег множества бывших сотрудников так и не увидели, то почему тебе должно повезти?

Ну, вообше факт- зп они иногда задерживали прилично, да и всякое мелкое кидалово было, на всех уровнях. Начальник в манагерской был какой то дятел, если по чесноку. Линецкий да, факт подтверждаю, любил орать на собраниях, да и сама рожа его, на воблу похожая, особого энтузиазма никогда не внушала. И да, Рубашевский этот, о котором тут писали...это вообше! Рожа вечно постная, глаза такие, как будто он не спал месяц, и при этом строил из себя великого спеца по лизингу! Но иногда смешил- такую пургу порол на эту и другие темы, что все ребята- манагеры хохотали потом на крыльце, где курилка. Зато телка из кадрового, Савилова, я так понял, была ему чуть ли не жена- хе, да, папахин дочку взял! Но могу подтвердить- взять её во всех смыслах есть за что!
Короче, звездуль за прелести телематок накидываю!