Отзывы о работодателях в Ульяновске

"Большая компания и поэтому есть некоторая стабильность. Хотя я за 9 месяцев попала один раз под ротацию салона. Пришлось менять салон, хоть на самом деле уехали не так далеко и продажи получше стали, соответственно и денег побольше стало, что определенно мне понравилось. Хотя перестраиваться было нелегко. Ассортимент стал меньше, продажи соответственно не так идут. Но потихоньку, что-то возвращаются, новинки даже появляются. Надеюсь, что в новом году полегче будет."

"Положительна компания во всем! все оплачивается в срок! Я работаю в компании больше 6 месяцев, и меня все устраивает, белая зп,премии за продажу дополнительных продуктов, график работы 7/7, иногда требуются замены но я радостью на них выхожу,тк это дополнительный заработок. Коллектив очень хороший, имеется возможность обмениваться опытом с коллегами из других офисов с других регионов. Так же на ежемесячной основе проходит обучение с тренерами. Имеется возможность карьерного роста. Сотрудники головного офиса доброжелательные,всегда приходят на помощь в нестандартной ситуации. В общем советую работать в этой компании."

"Привет. я работаю в компании Симбирсофт чуть менее года. В компанию я пришел на 4 курсе университета и успешно пройдя собеседование приступил к работе. Пока я был еще стажером, я "пилил" небольшой внутренний проект под чутким надзором своего тимлида. Буквально через месяц, меня взяли в команду опытных java-программистов, под крылом которых я продолжил свое обучение уже на комерческом проекте, что в значительной степени ускорило мое обучение. Уже через пол года я дорос до middle-java developer, что в значительной степени сказалось на моей зарплате. Почему я выбрал именно Симбирсофт для своего старта? Компания имеет костяк невероятно хороших специалистов, берет на на..."

"В мои обязанности входили ответы на звонки клиентов, счета которых были слиты Альпари. В офисе только хихикали, что они морально неуравновешенные люди. Как по мне, любой человек, у которого нагло украдут 30 000 $ станет морально неуравновешенным. Офис находится в городе Ульяновск, . Приходилось постоянно за них отдуваться, они набили денег полные карманы, а я выслушиваю претензии, слезы и даже угрозы клиентов.... и в ответ даже сказать было нечего, ведь они правы!! В итоге через 2 месяца работы меня уволили, якобы за то, что приводила неубедительные аргументы их клиентам, якобы они сами виноваты.. Первый месяц выплатили деньги не в полном..."

"Коллектив в своем отделе хороший, но есть шестерка который всегда *** руководителю. Директор отвратительный человек, после его прихода трудно работать, о сотрудниках не думает, делает все, чтобы экономить, обещает постоянно, но ничего не делает.. Уволил всех руководителей и набрал тех кто не работают, эффективность работы сотрудников упала ниже некуда. Зарплату урезали, ранее получали по 25-30 тыс, сейчас выше 20 редко когда поднимается. Во всех отделах огромные планы которые никогда не выполняются, но это их не останавливает и добавляют еще и еще! Условия работы ужасные. Если Вы пошли в Отдел сервисного обслуживание, то будите зимой,под дождь на улице раскидывать листочки, ходить..."

"Улучшить: сменить руководство"

"Колл-центр. Когда отдадут деньги, не понятно. Собираюсь обратиться в надзорные службы"

"Хороший коллектив."

"Работаю в кц 2 года. За свою премию нужно бороться до победного, коллеги из других групп спокойно скидывают звонки не зачисляя меньшую сумму или ссылаются на какие-то технические работы, потому что от этого премию ты либо можешь не получить, либо она становится в разы меньше. Итог: клиент перезванивает (хотя ему обязаны перезвонить) и кому стыдно зачисляет разговаривая с ним сквозь зубы, этих сотрудниц не увольняют более того их повышают в должности потому что они выполняют свои показатели (за счет сброшенных звонков), плюс все они подружки наших руководителей и начальницы. Вот так человек работает, скидывает звонки, из-за этого превышает норму плана..."

"Трудностей в работе как таковых нет, непосредственный руководитель всегда поможет, подскажет. Но с приходом нового директора филиала стало все отвратно! Кто мог ушел в декрет, кого поуволняли, кто сам ушел от напряга. Атмосфера никакая! Сидишь как на минном поле, сегодня работаешь, а завтра может и нет. Продажи главный показатель во всех отделах, кто даже не занимался этим! Экономия на всем, а еще называется федеральной компанией! Сотрудников директор не ценит, за людей не считает, как вы будете работать его не волнует! Планы растут, задания повышаются, сотрудники совмещают 2 должности как минимум за одну зарплату, которую не повышали 4 года. Сплошной негатив!..."

"Официальное трудоустройство, зарплата выплачивается своевременно,отличный коллектив, есть возможность развиваться в разных направлениях, прохождение тренингов, корпаративы компании, и т.д и т.д"

"Быстро развивающаяся, стабильная компания. Дружный коллектив. Чувствуется работа в команде, что является для меня очень важным моментом. Руководство относится с понимаем к различным ситуациям, возникающим у подчиненных как в работе, так и вне работы, никогда не отказывает в помощи. Зарплата выплачивается без задержек. Я горжусь тем, что работаю в этой компании."

"Улучшать много чего! Сплошные требования (и дворник, и уборщик, и повар, и кассир), а зарплата низкая, обед - трудно назвать обедом! Малейшую ошибку допустишь в работе - штраф, выговор в личное дело!"

"Первое - это стабильность! Компания федеральная и офисы есть по всей стране. Возможность карьерного роста и развития. Открытость всех отделов. Всегда можно получить совет и поддержку. Руководство - лояльное. Удобные графики. Работаю уже почти два года и за этот период ни разу не было задержек з/п."

"Сейчас ухожу в декрет, и уходить не хочется, кажется что то пропущу за это время. Компания активно развивается, постоянно приходит рассылка об открытии новых офисов. Коллектив хороший, обучение проводят постоянно, учат продажам. Тренинги классные. И карьерный рост есть. Я работаю год, уже стала начальником офиса. И самое, что для меня важно - это мотивация неограниченная, можно каждый раз больше зарабатывать. Уже подругу свою привела работать, ей тоже нравится."

"Отличная стремительно развивающаяся компания, комфортные условия труда, з/п без задержек, что немаловажно."

"Ужасная компания,не советую туда идти никому. Сама проработала месяц, получила копейки. Отношение к сотрудникам ужасное, работы очень много, так как компания экономит на всем."

"Ранее работал в этой компании,хорошо платят , правда необходимо максимум усилий приложить.В этой компании могут только научить хорошо продавать!!!
"

"Компания предоставляет отличные условия для работы, замечательный коллектив, который всегда поможет, если есть трудности! Очень много получил опыта и помощи от руководителя! Могу сказать одно, компания Дом.ru большая семья, которая постоянно проводит корпоративные праздники, игры на сплочение коллектива! В надёжности этой компании я уверена!"

"Корпоративное взаимодействие, систему мотивации"

"Прочитала предыдущие отзывы о работодателе - "обидно за державу"( Поэтому выскажу свое мнение. Очень показательно, что негативные отзывы в большинстве оставили сотрудники, работавшие менее года, или соискатели, кому не удалось устроиться.Здесь хочется сказать, что каждый выбирает "по себе". Тут либо ты на своем месте, либо "не твое". Очевидные и неоспоримые плюсы Tele2 как работодателя - белая официальная зарплата, полный соц пакет, ДМС, компенсация спорта, стабильность. Уровень ЗП выше среднего. В большинстве молодой активный, креативный коллектив, командообразующие мероприятия. Возможность карьерного роста. О себе: за почти 6 полных лет работы в компании я сменила 4 должности. В лучших традициях историй карьерного роста..."

"Даже не суйтесь туда. Поэтому там текучка такая."

"Это тот же "ДиС", только теперь это ИП Пивцаев П. В. или "MULTO". Во главе (как минимум, так это считает он сам) стоит "САМ" Пивцаев П. В. -коронованный Беловыми самодур. Сам без роду без племени, без ума без опыта, обиженный в детстве, закомплексованный комплексом наполеона. На предприятии процветает "Правило регулярного штрафа", человек в лице П.П.В. каждый месяц снимает с людей деньги, правдами и не правдами. Запрещается болеть на предприятии, за эти дни не то что не заплатят, а ещё и премии за весь месяц лишить могут. Заставляет работать по 10-12 часов, при чём эти 2-4 часа не оплачиваются, заставляет выходить..."