Отзывы о работодателях в Пятигорске

"Убрать! Срочно!"

"Г. Пятигорск на объездной. ДИРЕКТОР не профессионал. плевательски относится к своим подчиненным, постоянные вычеты зп у сотрудников, даже у тех кто не причастен к инцидентам. НЕСЕТ пургу что должна быть коллективная солидарность.(а в договоре у каждого написано что он несет индивидуальную материальную ответственность). персонал не набирают. ПОСТОЯННАЯ работа в меньшинстве. с переработками и без доплаты за это. Полное *****."

"Работаю во взыскании Ставропольский кр. Начальник постоянно ворует платежи, хочешь заработать плати откат и то факт что заплатит, как руководитель никудышный развалил всё взыскания, о коллективе не думает, на уме только одно - свой бизнес и секта в которой борится с пагубными привычками. На совещаниях видно,что привычки остались. Итог хочешь перестать уважать себя устройся в РосДеньги Пятигорск."

"Работаю бухгалтером. Необходимо выполнять кучу инструкции, биснесс-процессов, рекомендаций, которые к бухгалтерии и учету вообще никакого отношения не имеют. Каждый месяц собираем сшивы, сверяемся с контрагентами, проводим документы, составляем справки-расчет, заполняем бесконечные файлы и таблицы! 90% этих "умений" больше никогда нигде не пригодятся, ни в одной организации бухгалтерия таким бредом не занимается. Кстати, бухгалтеров тоже штрафуют. Например, за не предоставление документов арендодателями. Каким образом бухгалтер должен выбивать эти документы не понятно. Приходится постоянно обзванивать арендодателей и выпрашивать, унижаться, что бы соизволили передать документы. Еще и выслушивать от дяди, который получает по 300-400 тысяч в среднем каждый месяц, как ты его достала..."

"Очень хороший коллектив, интересное обучение, хорошая школа для начинающих, возможность зарабатывать и расти. Хорошо что можно менять офис работы не сидеть на одном месте"

"В компанию пришел не имея опыта работы с бытовой техникой.Сразу понравился коллектив,очень дружный и сплоченный,что показывало на грамотного руководителя.Руководство буквально нянчило на руках пока у меня проходил период адаптации,сотрудники помогали как могли,делились опытом и знаниями.За год набрался знаний и получил повышение.В каждом магазине скорее всего по разному,но мне повезло!Я считаю,что у техносилы самая сильная школа по сравнению с другими сетями.самая лучшая мотивация,это я вам не по наслышке говорю,после увольнения был опыт работы в мвидео и эльдорадо.в мвидео (конченная контора) не ходите даже если будете умирать с голода!!!Были конечно и сложности,но это всего лишь рабочие моменты.Жаль,что у нас в Пятигорске было..."

"расстрелять половину офисных крыс,которые нечаянно начисляют тебе 5000р вместо 25000р при расчете премии за продажи."