Настройка конкурентоспособной работы отдела продаж.
Взращиваем организационные ресурсы – систему управления персоналом и систему продаж.
Регламент управленческих, продажных и сервисных стандартов организации.
Тренинг и обучение: менеджмент и маркетинг. Фирменный продукт Матрица продаж™.
В период с 2002 по 2013 год выполнили проекты для компаний:
«Группа Компаний Хамина»
Велнесс-клуб премиум класса «Публика-фитнес»,
Культурно-развлекательный комплекс «Дискавери»,
ООО «Воронежская девелоперская компания»
Супермаркеты «Мир вкуса»,
Магазин-салон «Электроника»,
Компания «АВА»,
Транспортная компания «ПОПУТКА»
Группа компаний «Автошина» г. ТУЛА: Автосалоны Volkswagen, Toyota, Nissan, Lada, KIA, Hyundai, Cherry, Mazda.
ИД «ФЕНИКС»
ООО «Ника-Стом»
ООО Компания «ЛОГИСТИК»
ООО «Казино Фламинго»
ООО «ЦЕТУС-В» Компания 2 Капитана. (Элитный жилой комплекс «СОЛНЕЧНЫЙ ОЛИМП»)
ООО «Центр психологического здоровья «Открытие»,
ООО «Металлстройком»,
ООО «Центрспецстройплюс»,
ООО «Теплокровля»,
Другие.
У руководителей и специалистов компаний взращиваем новые навыки и опыт, необходимые им внутри организации и на финансовом фронте с клиентами.
Описание некоторых выполненных для заказчиков услуг:
1. Снятие неопределённости в ведении бизнеса и в управлении организацией.
2. Аудит отдела продаж.
3. Отдел продаж выстроенный с нуля, под ключ. В том числе, второй, параллельный.
4. МАТРИЦА ПРОДАЖ ™ — инструмент настройки конкурентоспособной работы отдела продаж.
5. Выстраивание системы немонетарной мотивации персонала.
6. Формулирование и внедрение сервисных стандартов, стандартов обслуживания клиентов.
7. Обучение персонала, тренинг и видео-тренинг.
Описание некоторых выполненных для заказчиков тренингов:
1. Менеджмент: принципы и методы.
2. Управленческие навыки руководителя
3. Мотивационный менеджмент.
4. Управление отделом продаж.
5. Активные продажи В2В, В2С.
6. Навыки обработки возражений в переговорах о продажах.
7. Навыки осознания ценностей продукта.
8. Навыки презентации продукта товара, услуги, идеи на языке пользы заказчика, покупателя.
9. Навыки понимания и формулирования потребностей клиента, заказчика.
10. Продажи розничные, пассивные (входящие покупатели, входящие телефонные звонки).
11. Продажи в автосалоне.
12. Телефонные переговоры и продажи: сценарии и алгоритмы вопросов.
13. ИНТЕРВЬЮ - метод оценки руководителей, сотрудников и кандидатов на должность, в процессе ситуативного управления и найма.
