Девелопмент-Юг, строительно-инвестиционная корпорация

За время работы на строительном рынке города и края корпорация полностью реализовала 14 проектов: от выделения участков под строительство и проектирования объектов до выполнения строительных работ, реализации квартир и их послепродажного обслуживания, строительства социально-значимых объектов.

Корпорация выходит на новый уровень организации и качества работ. Персонал компании находится в непрерывном процессе обучения. Сотрудники "Девелопмент-Юг" овладевают новыми умениями и навыками, совершенствуют свои профессиональные знания и методику работ.

Заслуги корпорации "Девелопмент-Юг" неоднократно признавались на различных уровнях:

• По итогам работы за 2001 и 2002 гг. компания признана победителем конкурса Администрации и Городской Думы Краснодара среди предприятий на звание "Лучшее предприятие отрасли" (строительство);

• Государственным комитетом РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу "Девелопмент-Юг" включена в рейтинг 150 лучших строительных организаций - лидеров строительного комплекса России;

• Американско-российской торгово-промышленной палатой корпорация награждена медалью "Energy of Progress" ("Энергия прогресса") за высокие производственные показатели и эффективную работу коллектива.

Карьера в Корпорации

В своей деятельности Корпорация Девелопмент-Юг опирается на обширную ресурсную базу, новейшие технологии и разработки. Однако реализация потенциала Корпорации зависит от ее сотрудников - преданных своему делу и обладающих выдающимися профессиональными и творческими качествами.

Руководство Девелопмент-Юг четко осознает, что самые надежные инвестиции - это инвестиции в персонал и уделяет большое внимание привлечению высококвалифицированных, инициативных, творческих, молодых, перспективных работников.

Цель Корпорации Девелопмент-Юг - привлекать лучшие кадры строительной отрасли Краснодарского края и содействовать их профессиональному росту.

В Корпорации Девелопмент-Юг работают люди с различными взглядами и подходами к работе, но есть принципы, которые объединяют всех сотрудников:

• Индивидуальность: мы ценим и уважаем каждого сотрудника, прежде всего, как личность.

• Возможности: мы предлагаем каждому сотруднику возможности для профессионального и карьерного роста.

• Объективность: мы объективно оцениваем и вознаграждаем вклад каждого сотрудника.

• Открытость: мы поощряем открытый диалог - лучший путь к созданию профессиональных взаимоотношений и росту нашей Корпорации.

Преимущества работы в нашей Корпорации:

• теплая атмосфера в коллективе

• возможность самореализации

• достойная оплата труда

• обучение в процессе работы

• работа в команде профессионалов

Главные качества, которые Корпорация ценит в сотрудниках:

• инициатива, творческий подход

• желание и возможность много работать

• умение отстаивать свою точку зрения

• дисциплина, лояльность

• стремление к самообучению, саморазвитию

Стажировка для студентов и выпускников ВУЗов

Сегодня одной из своих главных задач менеджмент Девелопмент-Юг видит в постоянном расширении предоставляемых клиентам услуг и их высоком качестве. Для осуществления этих задач мы заинтересованы в привлечении молодых высококвалифицированных специалистов.

Для студентов и выпускников ВУЗов, желающих максимально реализовать свой потенциал и развить свои навыки и способности, существует возможность прохождения стажировки в одном или нескольких подразделениях Корпорации с возможностью последующего трудоустройства. Студентам мы предоставляем возможность работать по гибкому графику, что позволяет им совмещать работу с учебой на дневном отделении:

• для студентов КубГАУ, инженерно-строительного факультета, специальности <Промышленное и гражданское строительство> существует возможность участвовать в ежегодной стипендиальной программе Корпорации.

• для студентов КГУКИ, факультета дизайна, существует возможность участвовать в ежегодной стипендиальной программе Корпорации.

Мы уверены, что делать успешную карьеру Вы придете именно к нам!