Центр материаловедения

Была на собеседовании( Впечатления ужасные! К плохим помещениям я давно привыкшая, но такого скотского обращения никогда не видела! Очень обидно, т.к. это было мое первое собеседование. После него хотелось плакать... Делайте выводы.

Идти до них от метро минут 20... (километра 1.5). Здание управления завода. Все обшарпаное... Внутри ремонта не было с советских впемен. Пришел в 18:00. Была 1 тетка. (Подумал все ушли уже). Дала анкету заполнять листов на 5. (Кем работала мама и так. далее.) Заполнял минут 20. Потом дали сборочку рисовать в солиде.... Так как мерял штангелем до 0,1мм (да и все фасочки вырисовывал и резьбы), да и в солиде больше года не работал - потратил где то час.... Короче сказали что рисую я долго - можно было и за 15 мин. нарисовать.... (можно если накидать на глаз) - они все равно не смотрели!!!!. Но и сказали зарплату которую я хочу - я у них все равно не получу.... (10000грн). Впечатление осталось крайне плохим.... А, кстати, к семи начали люди поддягиватся... (они станок перетаскивали в цеху). В начала девятого я ушол - а у них там еще не кто не собирался уходить..... МРАК....

Нашел вакансию в интернете, отправил резюме. Прислали письмо, в котором попросили связаться по телефону. Звоню: девушка не представилась, пришлось самому объяснять, куда я звоню, кому и зачем. На вопрос, что входит в обязанности инженера-теплофизика мне ответила резко:
- Все! У нас каждый отвечает за все.
Я понял, что тон совсем не доброжелательный, говорю:
- А как же разделение труда?
- Молодой человек, на улице 21-й век, никакого разделения труда не существует!
- Ну как же, есть перечень обязанностей, которые исполняет сотрудник и за которые отвечает.
- У нас каждый отвечает за все! Где вы в 21-м веке видели разделение труда?
- Да повсюду, собственно.
- Ну, значит, нам разговаривать не о чем.
- Раз вы так настроены, пожалуй, да. До свидания.
А потом я зашел на этот сайт и был искренне рад, что мое знакомство с этой компанией закончилось на телефонном звонке. Делайте выводы.

Присоединяюсь ко всем отзывам, ребята истинная правда, работаю уже четыре года в другой фирме, а впечатление о собеседовании до сих пор забыть не могу.....

присоединяюсь ко всем отзывам в этой теме, работал примерно неделю - впечатление на всю жизнь. Неоправдано долгое первое собеседование, директор курит вам в лицо и ругается матом, 12ти часовой раб день + суббота, оклад 200$ + проценты от проекта, психологически тяжелая атмосфера в коллективе, офиса как такового нет, расположение очень далеко от метро "Академгородок", нет элементарных условий (вода, микроволновка), постоянная текучка кадров, откровенное хамство.
Очень не рекомендую начинать карьеру с этого места - можно сильно разочароваться в интересной профессии. Удачи всем!

тока место положение вызывает отвращение. рабочий график официально с 9:00 до 21:00 но реально приходят к 11:00 и до 22:00 "работают"( обсуждают хрень, ругаются между собой и тп, плюс не знают как конкретно подойти к работе, мусолят из пустого в порожнее). работал 3 дня из них первый день пол дня типа подготавливал рабочее место себе(убирал мусор, настраивал комп), но за это время пришло на собеседование 4 человека, одного из них , если меня не подводит слух послали на *уй, я был в шоке и спетлял от туда подальше. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА ЭТУ ПСЕВДО компанию, ЛУЧШЕ ЗАНИМАЙТЕСЬ САМООБРАЗОВАНИЕМ НА ДОСУГЕ.

такого еще не видел. страшно.
вакансии (много) висят уже больше года.
коллектив = 2 человека = походу цыгане.
условий нет. "офис" на энном этаже заброшенного завода.
накурено. бардак. хамство. вместо ПК - муляжи.
обмануто десятки (точнее сотни) людей из разных городов.
рекорд поставил парень из Одессы - две недели.
ШОК. Убил себе настроение на две недели.
НЕ ВЕДИТЕСЬ

Все что Вы можете представить самое плохое, что может случится придя на работу, с вами это случится в центре материаловедения.
САМАЯ ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ контора.
Оценка коллектива и корпоративной культуры: их там просто нет. раз в месяц или в два месяца ВСЕ уходят.

Вот что я услышал на собеседовании (встретила небольшая женщина, именуемая себя исполнительным директором и нач. производства). Это после 25мин заполнения 4-х страничной анкеты и 30-минутного решения задачи (кстате когда заполнял анкету она в это время поливала молодого парня так, как обычно поливают злые преподы двоешников, думаю мало ли что - может она паралельно преподом работает, парень ушол, я понял что тут меня не будет, всё что было дальше - чисто спортивный интерес.
1.Мат ((даже в контексте) для меня не приемлим).
2.Тотальная выхвалка себя и своих достижений.
3.О колективе ни слова.
4.ЗП за 6-дневный раб день явно уменьшена (уже 200у.е.)
5.Плавающий процент которого думаю не дождёшся (это вечатление).
6.Узнал что эта женщина работала в милиции и имеет юридическое образование (и ещё много ненужных подробностей). Теперь мне стало всё ясно. Здесь сложилась так называемая система Феодало-Крепосническая система отношений между администрацией (3 человека) и рабочими.
Вообщем пробыл там 4 часа и видно, что только одна она может опустить ниже плинтуса нормального человека, рабочего выгнать и оставить без зарплаты. Нет не вытяжек, ни нового оборудования, ни воды, микроволновки, хотя заказы индивидуальные и очень дорогие. Вывод - директора знают как работать "под себя". Вообщем ничего для рабочих, а сама сидит и курит прямо на рабочем месте в одном общем для всех офисников кабинете.

пришел на собеседование, старинные помещения академии наук, ремонтом и не пахнет, значит денег нет. 30 мин потратил на заполнение дурацкой анкеты, - вопросов там столько, да и с моим почерком, сомневаюсь, что кто-то будет ее читать. потом симпатишная девушка сказала досвиданья. вот такое собеседование. но прикол не в этом, - я уже пол года смотрю вакансии инженера-конструктора, и появляются они довольно редко, а предложение компании «ООО "Центр Материаловедения"» висит на всех сайтах о работе и регулярно обновляется. это говорит только об одном текучка кадров. берегись инженер!

Директора данного заведения знают, люди работали с ним, отзывы (которые я слышал)нехорошие. Его зам- всезнающее *xxxxx*. Нач. производства просто жесть. Больше месяца работы там выдерживают рекорцмены самообладания. Но благодаря залетным и конвейерноменяющимся сотрудникам делают достаточно неплохие вещи хотя и на допотопном оборудовании. Зарплата? до нее выдержать сложно, а выдержите- порадуетесь двумстам долларам. ))

Был на собеседовании. Про прокуренный офис, директора, зарплату подтверждаю. Директор рассказывал какие-то сказки про какую-то интересную работу. Предлагал вступить в долю, хвастался об обучении в Германии. Хотя по его повадкам, лексике и наколкам на руках было видно, что был "в командировке". До сих пор испытываю рвотный рефлекс от воспоминаний о собеседовании. Жутко жалею о потраченном времени.

на 100% согласен с предыдущим Анонимом)
это не работа - это Жесть
Директор - *xxxxx*, менеджер по персоналу - *xxxxx*, коллектив - нет коллетива, так-как больше 1-2 месяцев там никто не работает.
Обещают много, но найдут любую причину чтоб свое обещание не выполнять.
график работы отдельная история...
Пошел туда по молодости и без опытности, слава Богу все сам сразу понял и ушел и сейчас прекрасно себя чувствую)
ставку делают на студентов обещая интересную высокооплачиваемую работу и приезжих, которые на все согласны.
Не тратте на них свое время. а на собеседование сходить стоит)))

Хочу начать с рабочего дня - это 6 дней в неделю.
Офис-менеджеры и инженеры-конструктора - с 9.00-21.00(22.00)
Вэб-дизайнеры - с 9.00-20.00
Рабочие специальности - с 9.00-18.00(19.00)
Обстановка работы:офис - накуренная комната на 4 этаже старого обшарпанного помещения завода,в коридорах которого бегают крысы;
производство - "гараж" и пристроенная к нему теплица с раритетными станками
Обстановка в коллективе - руководство и приблеженные к нему люди - постоянно кричат, ругаются матом, возомнив из себя что-то...
У предприятия вечная текучка кадров - начиная от рабочих всех направлений, заканчивая вэб-дизайнерами(можно отследить по постоянному количеству размещенных вакансий в интернете и газетах)
Большой акцент делают на приезжих - потому что понимают что нормальные киевляне на них работать вообще не будут, а над приезжими можно чуток и поиздеваться.
З/П - работники офиса - на испытательный срок - 200-250$ (2-3 месяца)потом обещают пересмотреть и увеличить в несколько раз (за счет там каких-то процентов, бонусов) Но поднимут вам их максимум до 300$
- работники производства - оплата сдельная...Платят где-то по 200-300грн в неделю и рассказывают что это же от вас зависит, плохо работаете.
Оформления в штат - нет! обещают после испытательного срока, но это только слова.
Руководство - мягко говоря, плохие люди. Бог им судья.
Вобщем, не советую туда идти на работу! Разве что сходите на собеседование и убедитесь в мною описанном.