Центр Кадровых Технологий - одно из профессиональных бизнес подразделений Ассоциации Выпускников Президентской Программы, действующей с 1999 года.
Наше кредо
Мы утверждаем, что у любой организации есть три истинные ценности: кадры, репутация и партнеры. Мы работаем с самыми важными элементами в таблице корпоративных ценностей и понимаем ответственность нашей деятельности.
Основные услуги ЦКТ
- Подбор менеджеров среднего и высшего звена в соответствии с технологиями Executive Search, Executive Recrutiment, в том числе:
- экспертиза вакансий;
- интервью по компетенциям – оценка уровня квалификации специалистов и основных личностных характеристик;
- консультирование клиентов в ходе работы над заказом;
- сопровождение кандидата;
- психологическое и профессиональное тестирование менеджеров с использованием сертифицированных методик: ЗАО «Гуманитарные технологии» (МГУ, г. Москва), КТО, СТМ, ТЕМП-3, матрица Равенна, Фототест, тест интеллектуального потенциала, универсальный личностный тест 16 «РФ», СМИЛ (модифицированный MMPI), тест Люшера, СОНДИ, ролевые игры;
- проведение элементов ассесмента (оценка персонала через Экспертный Совет).
- Кадровый лизинг.
- Консультирование в области технологий управления персоналом.
- Ассесмент в партнерстве с европейским Ассесмент-центром (Лондон, Великобритания).
