Бек энд Поллитцер СПб

Чтож, коллектив не сплоченный. За сотрудников не держатся, хочешь -уходи. Директор поляк, это говорит само за себя, не заботят его проблемы сотрудников... Зато себя любимого надо ублажить...
Работа в основном в командировке, это для 20 человек из 30 работающих в компании (не считая рабочих). По командировкам полный потоп... Ни условий, ничего, зато работаем по 10 часов 6-7 дней в неделю... В общем, если Вы себя не любите, милости просим)

Пригласили в конференц-зал - заполнить надоедливую анкету из четырех страниц. В анкете множество вопросов личного характера - типа, замужем/незамужем, есть ли дети, ваши слабые и сильные стороны, имена и адреса ближайших родственников и т.д. и т.п. Как в разведку прямо))) В общем, устанешь уже до собеседования, заполняя идиотскую анкету. Собеседование проводил иностранец (видимо для произведения эффекта). Понять его не сложно, но много сыплет иностранными словами, тоже для эффекта. Попросил рассказать о себе, рассказала про образование, опыт, закончив стандартным "незамужем, детей нет", он сразу же перебил "ваши личные дела нас не интересуют" (зачем тогда в анкете двадцать вопросов личного характера - остается непонятным). В общем, собеседование длилось дооолго, я уже устала от вопросов, типа, а кем вы себя видите через три года, а какая сфера вас в жизни интересует, а какие у вас хобби и т.д. При этом, не был дан ответ на самый главный вопрос - а какая З/П? На этот вопрос ответил он так - вы знаете, давайте этот вопрос пока оставим открытым, давайте поговорим о том, что для вас более всего привлекательно в работодателе. Т.е. разговор ни о чем. Ответа о З/П так и не последовало.
Стоит отметить, что "они не торопятся при поиске сотрудника, потому что это дело ответственное", при этом меня пригласили на эту вакансию, видя, что я и не претендовала на работу офис-менеджером.
Всё собеседование свелось к тому, что "мы про вас щас всё узнаем, а про нас вы не узнаете ровным счётом ничего, а особенно про зарплату". Таким образом, это, конечно, полное неуважение к будущему работнику. Эйчар также отметил, что у них проработала девушка выпускница ВУЗа три месяца и ушла, видите ли ей не понравилось (не странно ли?). Официально вакансии офис-менеджера на их сайте не вывешено. Зато на хэдхантере висит, при этом там сказано, что офис-менеджер требуется только на время декретного отпуска сотрудницы, о чем не было сказано ни по телефону, ни на собеседовании. Для себя сделала вывод - либо им никто не требуется, либо с зарплатой что-то не так, возможно не вовремя платят? Или слишком маленькая. Зря потраченное время. Интервью слишком затянутое, никчемное, неуважительное. Заранее пригласили кандидата, который им не подходит.