АссемРус

Коллектива в компании как такого нет, каждый сам по себе. Начальство к мнению работников не прислушивается, офис расположен неудобно, к тому же напротив стройки. Соц.пакета нету в принципе, каких то мотиваций к работе тоже нет. Руководство наделает дел и оставляет сотрудников самих разбираться, без какой либо поддержки.

Отношение работодателя как к заказчикам, так и к работникам - на нуле. Весь бизнес построен на пополнение одного кошелька. Много обещаний - мало дела. При заказе оборудования или запчастей - консультаций никаких, подход к клиенту - не надо - валите, без вас проживем.

"Софковый" подход к работе и к своим сотрудникам, много обещаний и бла-бла-бла. Много обещаний сотрудникам, которые забываются через 2 мес. работы. Много обещаний клиентам компании со стороны руководства, а потом сотрудники "расхлебывают" эти воздушные обещания. Премии только на словах.
У руководства нет желания развивать компанию. Часто меняют офисы и руководящий состав, маленький штат сотрудников до 10 человет.