Успешная динамично развивающаяся компания. Молодой целеустремленный коллектив компании за 7 лет приобрел значительный профессионализм в архитектурном деле. Основным направлением деятельности компании является разработка проектов нового строительства, реконструкции и капитального ремонта гражданских, общественных зданий. Разработка проектов реставрации и приспособления под современное использование объектов культурного наследия и памятников архитектуры. Экспертиза строительных конструкций и обследование зданий. Полный цикл проектирования. Авторский надзор. Технический надзор. Генподряд.
Почему интересно, полезно и действительно перспективно работать в нашей компании?
- Работа в офисе, в 5 минутах ходьбы от м. "Лиговский пр." и м. "Обводный канал".
- График работы: 9.00 – 18.00, пятидневка. Особо одаренные архитекторы работают по своему известному лишь им графику
- Плавающий перерыв. Бесплатно предоставляется чай, кофе. Своя кухня, куллер, тостер и т.п.
- Оформление согласно ТК. Оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные.
- Бесплатное полноценное и очень вкусное питание в уютном кафе!
- Индивидуальные поздравления именинников, отмечаем корпоративные праздники, выезды на природу, боулинг и т.п.
- Внутри компании организовано бесплатное обучение инициативных специалистов.
- Коллектив компании молодой, средний возраст 25-35 лет.
Наша команда непрерывно растет и развивается. Карьерный рост обеспечен каждому сотруднику в результате развития компании. Инициативные и целеустремленные специалисты становятся начальниками отделов и ведут команду вперед.
Карьера
Каждый сотрудник действительно имеет возможность карьерного роста. Также любой наш работник может перейти из одного подразделения в другое.
- Мы принимаем в компанию сотрудников с расчетом, что каждый из них сможет стать руководителем.
- Мы создаем для этого конкретные условия. Предлагаем специальные задачи, выделяем в подчинение группы работников, практикуем наставничество.
- Сотруднику предоставлена свобода действий, отсутствует пошаговый контроль.
- Компания оплачивает командировки сотрудников. Более того, каждому работнику предоставлена возможность самостоятельно планировать командировки, определять их цель.
- Есть собственная библиотека лучших книг по строительству, личностному развитию.
- У нас есть внутренний корпоративный сайт.
- С первого дня работы мы предоставляем оборудованное рабочее место новому сотруднику.
