ADCI

Компания "ADCI Solutions" - это подтвержденный поставщик Drupal сервисов с богатым и разнообразным опытом.

С 2007 года компания успешно работает на рынке IT-технологий, создавая уникальные и эффективные интернет-решения по всему миру.

На сегодняшний день мы являемся постоянными партнерами многих западных и российских компаний в области веб-разработок.

"ADCI Solutions" - прогрессивная команда разработчиков, с коллективом более 30 человек.

Вклад в развитие людей для нас самое главное. Поэтому мы создаем комфортные условия для работы, отдыха и профессионального роста. Кроме того, в компании очень поощряется инициатива собственных разработок и даже генерация идей для будущих разработок.

Организационная структура, включающая в себя руководителей групп и их команды, позволяет развить не только профильные hard-skills, но и навыки работы в команде и управления ей, а также обеспечивает перспективу карьерного роста. 

Команда "ADCI Solutions" активно участвует в конференциях, является спонсорами и организует IT-мероприятия. Также мы часто посещаем образовательные и профессиональные мероприятия как в России, так и за рубежом. Среди таких мероприятий HappyDev, Codefest и DrupalCons.

Основные достижения ADCI solutions:

•  Является подтвержденным поставщиком Drupal сервисов.

• Член партнерской программы Ассоциации Drupal с 2012 года.

• Первый в России премиум-партнер Ассоциации Drupal с 2013 года.

• Является design-partner для DrupalCons 2015-2016, а это значит, что мы будем разрабатывать сайты для европейских мероприятий DrupalCons.

• Организовали 10 встреч Drupal Cafe - образовательных мероприятий для начинающих и опытных программистов.

• Провели Drupal Training Day в рамках международного движения, поддержанного в 36 Drupal организациях.

• Сотрудники ADCI Solutions проводят спецкурс по программированию в ОмГУ им. Ф.М. Достоевского.

• Опубликовано 34 модуля на сайте drupal.org.

• Разработаны и опубликованы темы и инсталляционные профайлы.

• У нас развитая система премирования, которая напрямую зависит от вовлеченности в рабочий процесс и продолжительности работы в компании.